クウェートの退職金｜勤続年数に応じた算定

※ 本ページは2026年7月31日時点の法令・公表情報に基づきます。法令・施行日・閾値は改正が頻繁なため、実行前に一次出典および専門家にご確認ください。

退職金（End of Service Indemnity）は勤続年数に応じて算定され、雇用主が退職時に一括で支払います。総額の上限は1年6か月分の賃金です。

退職金の算定（月給者）

支払方式

雇用主が退職時に一括で支払い、社内で積み立てる方式です。バーレーンのようなSIOへの月次拠出制ではありません。算定基礎は最終賃金で、手当の取扱いが問題となります。自己都合退職の場合、勤続年数により減額される場合があります。

労働紛争

未払いは労働紛争で最も多い類型です。契約書、賃金の送金記録が判断の資料となります。