中東法務の森|クウェート
クウェートの賃金とPIFSS|自国民中心の社会保障
※ 本ページは2026年7月31日時点の法令・公表情報に基づきます。法令・施行日・閾値は改正が頻繁なため、実行前に一次出典および専門家にご確認ください。
民間部門には月75KWDの法定最低賃金があります。社会保障(PIFSS)は主にクウェート人を対象とし、外国人労働者は原則として対象外です。
最低賃金と賃金支払
民間部門の法定最低賃金は月75KWDです(家事労働者等は別途の定めによります)。賃金は銀行送金が原則で、未払いはPAMおよび労働裁判所の対象となります。
社会保障(PIFSS)
| クウェート人 | PIFSSへの拠出義務がある(年金等の社会保障) |
|---|---|
| 外国人 | 原則としてPIFSSの対象外。退職金で手当てされる |
| 賃金支払 | 銀行送金が原則。未払いはPAM・労働裁判所の対象 |
バーレーンとの相違
外国人労働者の退職金について、バーレーンは2024年3月からSIOへの月次拠出制へ移行しましたが、クウェートは雇用主が退職時に一括で支払う方式を維持しています。
この論点の要点
- 民間部門の法定最低賃金は月75KWD
- PIFSSは主にクウェート人が対象で、外国人は原則対象外
- 外国人の退職金は雇用主が退職時に一括で支払う
出典 民間部門労働法(2010年法律6号)(クウェート公式法令一覧)、PIFSS関連法令。2026年7月31日時点。
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監修:森 和孝(国際弁護士/日本法・UAE法)
One Asia Lawyers Group パートナー弁護士
本監修は「中東法務の森」の全ページを対象とします。最終確認日:2026年7月31日 / 更新方針:随時
プロフィール:One Asia Lawyers Group / Eminence Luxe / ブロックチェーン推進協会
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本ページは Eminence Luxe Real Estate Brokerage L.L.C.(DLD ORN 47845/ADREC 20260000902169)による一般的な情報提供であり、個別の法律助言ではありません。