カタールの最低賃金｜GCC初の非差別的な制度

※ 本ページは2026年7月31日時点の法令・公表情報に基づきます。法令・施行日・閾値は改正が頻繁なため、実行前に一次出典および専門家にご確認ください。

カタールはGCCで初めて非差別的な最低賃金を導入しました（2021年3月施行・法17号）。国籍・職種を問わず一律に適用され、家事労働者も対象に含まれます。

最低賃金の構成

住居・食事を現物で提供する場合、それぞれの手当に代えることができます。最低賃金委員会が経済情勢を踏まえ、少なくとも年1回見直しを行います。

賃金保護と制裁

賃金はWPS（賃金保護システム）を通じた銀行送金によります。賃金不払（66条）については、1年以下の拘禁および／またはQAR2,000〜10,000の罰金が定められています（145条の2）。家事労働者の賃金不払についてはQAR10,000以下とされます。行政上は、MOL手続の停止やWPS関連の措置が講じられます。