エジプトの労働時間と休暇｜法定の枠組み

※ 本ページは2026年7月31日時点の法令・公表情報に基づきます。法令・施行日・閾値は改正が頻繁なため、実行前に一次出典および専門家にご確認ください。

労働時間・休暇は労働法14/2025が定めます。リモートワークやパートタイム等の就業形態が法律上明文化されました。

労働時間

法定労働時間と休憩、時間外労働の割増、休日労働の扱いが労働法に定められています。ラマダン期間中は就業時間が短縮されます。

新しい就業形態

労働法14/2025により、リモートワークやパートタイム等の就業形態が法律上明文化されました。これらの形態についても、労働法の保護が及びます。

休暇

年次有給休暇、病気休暇、産休などが法定されています。法定の水準を下回る合意は無効となります。